Programy rozwojowe

Programy rozwojowe, w budowaniu których możecie Państwo liczyć na 24HR, to długoterminowe narzędzia szkoleniowo-doradcze skierowane do grup pracowników, takich jak np. menadżerowie, kierownicy zmian, liderzy linii produkcyjnych czy inny szczebel zarządzania, który działa lub powinien działać w oparciu o wspólne kompetencje.

Naszym sztandarowym produktem jest program szkoleniowo-rozwojowy AKADEMIA LIDERA wraz z dedykowaną mu witryną internetową do stałej komunikacji z uczestnikami oraz monitorowania ich postępów.

Promujemy podejście oparte o tzw. „exposure”, czyli naukę poprzez praktykę w obszarach nowych, stanowiących wyzwanie dla pracowników. Obowiązkowym elementem wdrożenia programu jest analiza
potrzeb, dzięki której możemy odpowiedzieć na konkretne zapotrzebowanie, jak również analiza śród programowa oraz follow-up po jego zamknięciu. Wszystkie te elementy znacznie zwiększają skuteczność programu.

Tworzymy także indywidualne plany rozwojowe dopasowane do potrzeb konkretnych osób w organizacji,
w ścisłej współpracy z managerem pracownika. Potrzeby organizacji w zakresie tworzenia programów rozwojowych są specyficzne i unikatowe dla każdej firmy, dlatego wszystkie programy tworzymy w ścisłej współpracy z Klientami.

Przewiń do góry